Чаще всего их не устраивают предлагаемые вакансии, а работодатели тоже не горят желанием трудоустраивать людей с инвалидностью. У многих сохранилось предубеждение о низкой производительности труда людей с ограничениями здоровья, кроме того, компании не хотят или не имеют возможности тратиться на обустройство специальных рабочих мест для таких сотрудников.
Минтруд предложил решить эту проблему благодаря преференциям для компаний, нанимающих инвалидов, а также мерам, направленным на поддержку самих работников. Так, например, инвалидов первой группы предлагают освободить от уплаты НДФЛ и оказать им помощь при открытии собственного бизнеса. Об этом 1 июля пишет РБК, ссылаясь на проект соответствующей концепции, подготовленный ведомством. В ведомстве РБК сообщили, что в данный момент концепция находится в разработке.
По информации издания, в России сегодня насчитывается 4,2 миллиона инвалидов трудоспособного возраста. При этом работают из них только порядка 1,2 миллиона. Каждый десятый работник из этой категории в 2024 году получал зарплату в размере ниже МРОТ (16,2 тысячи рублей).
Источник: www.pnp.ru.
