В очередной раз хлеборобы агрофирмы «Нива» доказали, что результат их работы от настроения погоды не зависит. С самого начала уборки взяли хороший темп, оперативно скосили самый большой в районе озимый клин, получили самый большой валовой сбор и снова стали призерами районных соревнований. Решающую роль сыграли техническая готовность уборочного комплекса, опытность механизаторов, четкая организация работы в сложных условиях и, конечно же, деловые и личные качества руководителя, его умение вести людей за собой. На ответственном директорском посту Сергей Черкасский с 2007 года. Его отличительные черты — невероятная преданность предприятию, которым он руководит, новаторский подход к решению вопросов, способность выбрать в череде текущих забот главные направления в интересах дела. На страницах «Знаменки» мы не раз писали о том, как в «Ниве» реализуют проекты по закладке молодого яблоневого сада, строительству современного фрукто-хранилища, реконструкции оросительной системы для развития овощеводства. Эффективная производственная стратегия здесь сочетается с высокой социальной ответственностью агробизнеса. И это целиком заслуга Сергея Черкасского, который не только руководит самым крупным сельхозпредприятием в нашем районе, но и является председателем Совета Медведовского поселения. Вклад депутата и генерального директора Сергея Владимировича Черкасского в развитие сельскохозяйственной отрасли Кубани высоко оценен федеральными властями. В 2011 году гендиректор «Нивы» отмечен благодарностью министерства сельского хозяйства РФ. Но его главная заслуга в том, что хозяйство, в котором трудятся свыше 600 человек, по-прежнему на плаву. Семь отделений, четыре молочно-товарные фермы, где содержатся почти четыре тысячи голов крупного рогатого скота, 12 тысяч гектаров пашни, 290 гектаров садов работают на то, чтобы у станичников была работа, а у поселения средства в бюджете. Фото Архипа Ларченко В очередной раз хлеборобы агрофирмы «Нива» доказали, что результат их работы от настроения погоды не зависит. С самого начала уборки взяли хороший темп, оперативно скосили самый большой в районе озимый клин, получили самый большой валовой сбор и снова стали призерами районных соревнований. [[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:38021,»alt»:»»}]]Решающую роль сыграли техническая готовность уборочного комплекса, опытность механизаторов, четкая организация работы в сложных условиях и, конечно же, деловые и личные качества руководителя, его  умение вести людей за собой. На ответственном директорском посту Сергей Черкасский с 2007 года. Его отличительные черты — невероятная преданность предприятию, которым он руководит, новаторский подход к решению вопросов, способность выбрать в череде текущих забот главные направления в интересах дела. На страницах «Знаменки» мы не раз писали о том, как в «Ниве» реализуют проекты по закладке молодого яблоневого сада, строительству современного фрукто-хранилища, реконструкции оросительной системы для развития овощеводства. Эффективная производственная стратегия здесь сочетается с высокой социальной ответственностью агробизнеса. И это целиком заслуга Сергея Черкасского, который не только руководит самым крупным сельхозпредприятием в нашем районе, но и является председателем Совета Медведовского поселения. Вклад депутата и генерального директора Сергея Владимировича Черкасского в развитие сельскохозяйственной отрасли Кубани высоко оценен федеральными властями. В 2011 году гендиректор «Нивы» отмечен благодарностью министерства сельского хозяйства РФ. Но его главная заслуга в том, что хозяйство, в котором трудятся свыше 600 человек, по-прежнему на плаву. Семь отделений, четыре молочно-товарные фермы, где содержатся почти четыре тысячи голов крупного рогатого скота, 12 тысяч гектаров пашни, 290 гектаров садов работают на то, чтобы у станичников была работа, а у поселения средства в бюджете.   Фото Архипа Ларченко