Новое-интересное. Татьяна Пристинская коренная жительница Тимашевска. Училась в советской школе, где каждый преподаватель был учителем по призванию и непререкаемым авторитетом.

— Моя профессия меня выбрала, — объяснила она свое решение. — После школы стала студенткой Ейского педучилища, изучала дошкольную педагогику, а также музыку, основы театрального искусства.

Вооруженная базовыми знаниями и не растерявшая энтузиазма, Татьяна продолжила обучение в Адыгейском государственном университете на факультете педагогики и психологии, который окончила с красным дипломом.

Городской детсад № 3 с распростертыми объятиями принял молодого специалиста. Через несколько лет стала методистом, а затем перешла в городской детсад № 20, где проработала 14 лет.

— Когда предложили перейти в школу № 5, согласилась, новая деятельность всегда интересна, — продолжила рассказ Татьяна Владимировна.

Вскоре организовала в школе театральный кружок. Желающих было так много, что пришлось сделать три группы, а школьные спектакли всегда проходили на ура.

Но в 2008 году Пристинской поступило еще одно заманчивое предложение — курировать школьные библиотеки, а также работу педагогов-психологов в качестве методиста районного управления образования.

— Деятельность новая, но разве могла я отказаться от возможности развиваться? — улыбается Татьяна Владимировна.

Через два года Татьяна Пристинская возглавила методический центр развития образования.

Один в поле не воин. Основная задача методистов — быть в курсе изменений нормативных документов, касающихся сферы образования, и оперативно сообщать об этих изменениях директорам школ и учителям. При кажущейся простоте задача сложна — проанализировать, перевести с канцелярского языка на общедоступный и показать, как эти нормативы отразятся на каждодневной преподавательской работе.

— Разумное нововведение — обновленные федеральные государственные стандарты образования, — поделилась она. — Ими сведена до минимума бумажная часть работы учителя и предоставлен готовый конструктор программ. До этого года образовательные программы и планы уроков надо было писать самим учителям, сейчас достаточно адаптировать под уровень класса уже готовую. Очень удобно.

Тимашевские методисты проводят примерно около полусотни крупных районных мероприятий в год и столько же семинаров чуть меньшего масштаба. Формы работы разнообразные — семинары, мастер-классы, творческие лаборатории, флешмобы. А еще сопровождают молодых педагогов.

— Специалисту с дипломом, но без опыта нужны методическая поддержка и сопровождение, — утверждает Татьяна Владимировна, — и у старших коллег есть чему поучиться молодежи.

Кроме традиционных встреч и семинаров, устраивают неформальные.

— Выезд на море уже стал традицией, — говорит Татьяна Владимировна. — При содействии профсоюза работников образования молодые специалисты дружной командой проводят несколько дней в Геленджике. Интеллектуальные игры, спортивные состязания, много общения — после такого времяпрепровождения новые знакомства появляются, складываются доверительные отношения и уверенность, что в случае сложном есть у кого попросить совета и помощи.

Еще одно новшество тимашевских методистов и завучей — площадки повышения компетенции, где учителя могут освоить современные способы подачи материала.

Городские школы №№ 1, 4, 5, 11 и медведовская № 2 принимали у себя коллег на семинарах, по отзывам педагогов, это было полезно и опытным, и молодым.

— С этим проектом мы вышли на краевой конкурс и по его итогам стали инновационной площадкой уже регионального уровня, — с гордостью говорит о достижениях своего отдела Татьяна Владимировна. Опыт изложили в пособиях и методичках, а коллеги из близлежащих муниципалитетов — Брюховецкого, Каневского, Кореновского, Кущевского, Динского, Ленинградского и из Горячего Ключа — охотно присоединились к занятиям в тимашевских школах.

— Это же хорошо, что педагоги постоянно учатся, повышают квалификацию, значит, мы, методисты, не зря стараемся, — резюмировала Татьяна Пристинская.

Акцент

Не числом, а умением. Суть работы методиста, по мнению руководителя методцентра управления образования Тимашевского района Татьяны Пристинской, выразил еще Архимед: «Дайте мне точку опоры, и я переверну весь мир». Так и методист способен преобразовать систему обучения.

— В методическом центре специалистов менее десятка, — рассказала Татьяна Владимировна. — Но наша методическая служба уже пять лет входит в тройку лучших в крае, уступая лишь Краснодару и Сочи.

Ее отличная команда — Татьяна Шульженко, Надежда Анистратенко, Татьяна Колесникова, Елена Головко, Ольга Охрименко, Наталья Машанова, Эмма Ступнович, Елена Щербина. Тимашевские методисты становились призерами и лауреатами весомых краевых профессиональных конкурсов. В 2020 году заняли 1-е место в конкурсе методических объединений, в 2023 и 2024-м их разработки принесли звания и призеров, и лауреатов.