Кто-то мечтает о новом смартфоне, кто-то о велосипеде. Просят у родителей ноутбук или планшет, игровой ПК. У меня подруга мечтает купить котенка мейн-куна, а стоит он прилично.

Все наши подростковые «хотелки» родители исполнить могут не всегда Выход — заработать самому. Летом есть целых три месяца, чтобы попробовать на вкус взрослую жизнь, поработать и накопить на какую-то свою мечту. Но так ли легко и просто трудоустроиться подростку или есть в этом вопросе подводные камни? Попробуем разобраться…

Погрузиться в вопросы трудоустройства подростков меня заставила школьная проектная работа, тему которой я выбрала самостоятельно. Конечно же, мне хотелось бы поработать летом и получить некую финансовую поддержку. Но опыт моих друзей показывает, что в трудоустройстве несовершеннолетних есть проблемы.

Подводные камни трудоустройства

Например, официально брать на временную работу школьников мало кто хочет. Трудоустройство подростка требует бумажной волокиты и для предприятий, и для частных работодателей, так как строже регламентируется буквой закона, чем трудовые отношения с совершеннолетними соискателями. Для официального трудоустройства потребуется согласие родителей, а если ребенку нет 15, то дополнительно еще и согласие органов опеки и попечительства.

Подростку перед трудо-устройством необходимо получить медицинскую справку у терапевта в поликлинике о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ. Также потребуется справка из образовательной организации об обучении, СНИЛС, реквизиты банковской карты МИР, открытой на подростка.

При трудоустройстве должен быть заключен официальный трудовой договор на определенный срок для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, открыта трудовая книжка. Также должен вестись табель учета рабочего времени.

Ну и какой работодатель в здравом уме «подпишется» на эти проблемы?

А неофициальное трудоустройство — это риск для подростка в плане ущемления его прав.

Вот и получается, что законодательство, призванное защищать права подростков в области труда, делает этот труд малодоступным в официальном формате и рискованным в «теневом» варианте.

Постойте, есть же центры занятости населения, они занимаются трудоустройством молодежи на каникулах! — скажете вы и будете правы.

Но позвольте озвучить несколько проблем этого самого надежного способа для подростка получить в каникулы работу.

Первая: срок трудоустройства через ЦЗН строго регламентируется. И даже если хочется поработать все лето, чтобы собрать денег на что-то дорогостоящее, официально сделать это, скорее всего, не получится.

Вторая: количество рабочих часов в день, а соответственно, и нормооплата труда также будут ощутимо меньше.

Информативно. Летом подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет — не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю), с 16 до 18 лет — до 7 часов (не более 35 часов в неделю).

Лучше синица в руках, чем журавль в небе

Безопаснее работать официально и получать за свой труд гарантированную оплату, чем надеяться «сорвать большой куш» на поприще неофициального трудоустройства и остаться ни с чем.

А потому трудоустройство через центр занятости населения, пожалуй, лучший вариант для подростка.

Уже сейчас ребята могут заблаговременно прийти в ЦЗН и записаться для получения возможности заработать в летний период. Что им могут предложить?

Работу в трудовых отрядах на базе образовательных организаций, в индивидуальном порядке — по договору с работодателями Тимашевского района.

В 2022 году центром занятости были трудоустроены 854 подростка. Приоритетным правом на временную работу пользовались те, кто состоял на различных видах учета. Таких трудоустроили 426 человек, большая часть из них — дети из многодетных семей, 248. 638 человек работали в школьных трудовых бригадах на территориях школ, занимались благоустройством, уборкой.

В рамках краевого движения «Новые тимуровцы» было организовано трудоустройство 130 несовершеннолетних в МКУ «Молодежный комплексный центр». Подростки убирали приусадебные участки ветеранов и участников Великой Отечественной войны, мусор на детских площадках города, в Мемориальном сквере.

Учреждения, подведомственные горадминистрации, создали для 70 подростков временные рабочие места.

Что стоит за всеми этими цифрами? Перспектива повзрослеть! Привлечение подростков к временным работам положительно сказывается на формировании у них ответственности, добросовестности, самостоятельности в принятии решений.

Александра ТИТАРЕНКО,  10-б класс, СОШ № 1.

В тему. У подростков от 14 до 18 лет есть три варианта найти работу официально: устроиться в трудовой отряд, обратиться в городскую службу занятости или поискать подходящие объявления в Интернете.

Просьба к работодателям. Вы помните, как в подростковом возрасте вам хотелось стать взрослым, обрести самостоятельность, в том числе финансовую? Посмотрите, как много подростков слоняются без дела по улицам нашего небольшого города в период летних каникул! Если вас это не устраивает и хотите помочь, примите участие в программе «Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». Рассмотрите возможность создания рабочих мест для несовершеннолетних, желающих работать во время школьных каникул. Сведения о вакансиях надо подать в центр занятости населения, расположенный по адресу: г. Тимашевск, ул. Красная, д. 122-а. Подробности о программе по телефону 4-95-34.