Федеральным законом от 12.11.2019 № 372-Ф3 Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 263.1, которой установлены гарантии в сфере трудовых отношений женщинам, работающим в сельской местности.
Так, женщины, работающие в сельской местности, имеют право: на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ; на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Указанные гарантии уже применяются на практике согласно Постановлению Верховного Совета РСФСР 1990 г., а теперь им придали силу федерального закона, разъясняет Александра Мирошниченко, помощник прокурора Тимашевского района.