Столь хлопотную и ответственную общественную работу Надежда Владимировна взяла на себя два года назад. Предшественница Галина Антоновна Бабенко уходила на заслуженный отдых, новый профсоюзный лидер необходим был архи-срочно.

— Предложили мне. Согласилась, хотя не совсем представляла на тот момент, что придется делать, — вспоминает Надежда Владимировна.

Бояться трудностей — точно не про Алейникову, тем более что поддержку пообещал краевой профсоюз. Оказалось, тонкостей в деле председателя не счесть.

— Например, имеет ли право член профсоюза при увольнении потребовать обратно все неиспользованные взносы? — таким вопросом председателя озадачили в первый же месяц работы. Проконсультировалась, оказалось, не имеет. Осталось тактично донести ответ до адресата.

Еще один живой пример из практики Надежды Владимировны тоже связан с финансами.

— Полагается ли от районного профсоюза выплата к юбилею? — вопрос возник в связи с 40-летием сотрудника, — рассказала она, — в коллективном договоре вопрос о юбилеях есть. Проштудировала устав, трудовое законодательство, выяснила: юбилейной датой для членов профсоюза является возраст от 50 лет.

Вторым нюансом стало обилие отчетности, но тут Надежде Владимировне пригодились экономическое и бухгалтерское образование и практика работы директором тимашевской районной библиотеки.

— Профсоюз — это реальная сила, она может облегчить жизнь людей, надо только с умом этим воспользоваться, — убеждена лидер.

Необременительная для кошелька сумма ежемесячных профсоюзных взносов в итоге превращается в различные бонусы — новогодние подарки детям, скидки на путевки на летний отдых, материальную помощь в случае непредвиденных обстоятельств.

— В прошлом году двое сотрудников получили выплаты на лечение, — рассказала председатель, — шестеро деток культработников отдохнули в летнем лагере на побережье. В этом году началась профсоюзная программа по оздоровлению взрослых членов профсоюза. Двое побывали в санатории в Горячем Ключе, путевки обошлись со значительной скидкой.

Людям нужна отдушина, считает Надежда Владимировна, и профсоюз в силах ее организовать. Необязательно выезжать далеко, чтобы отдохнуть, можно и на загородной базе отдыха отлично провести время Спортивные соревнования, конкурсы, общение, отличное настроение — все гарантированно скажется на работе. Кто ездил, тому понравилось.

Конкурсы к праздникам — еще одна затея председателя. Дети, чьи родители трудятся в сфере культуры, могли показать свои творческие способности. Конкурсы к Новому году, 8 Марта для разных возрастов выявили лучших, сплотили членов профсоюза района, их близких и родных. Победителей определили интернет-голосованием. Довольны и дети, и родители.

В краевом конкурсе «Лучший профсоюзный информационный бук-лет» свои работы выдвинули сама Надежда Владимировна и представитель первичной профорганизации районной библиотеки Виктория Березная. Оба буклета заняли вторые места, авторы получили дипломы и премии.

К майским праздникам организовали конкурс на лучшее оформление здания.

— Мы можем жить интересно, — уверена председатель, — на то мы и профессиональный союз.

ЦИФРА. Тимашевская районная территориальная организация профсоюза работников культуры создана в 1998 году. Она объ-единяет 26 первичных профсоюзных организаций с общим количеством 400 человек.