Приоритетными критериями комплектования в ходе частичной мобилизации являются военно-учетные специальности, а не воинские звания, призываться будут граждане, имеющие как офицерские звания, так и звания рядового и сержантского составов.

Женщины по частичной мобилизации могут замещать должности медработников, но потребность в таких специалистах минимальна. Россияне, которые состоят на воинском учете и выехали за границу в «краткосрочную поездку», подлежат призыву.

Статус и выплаты. Граждане, призванные по частичной мобилизации, получат статус, выплаты и социальные гарантии как военные, служащие по контрактам. Они будут ежемесячно получать довольствие по званию и должности, а также надбавки.

Деньги начисляются на персональный счет военного, с которого он сможет полностью или частично перевести их членам семьи.

Кто освобожден. От призыва в рамках частичной мобилизации освобождены работники предприятий оборонно-промышленного комплекса, граждане, признанные временно не годными по состоянию здоровья, а также имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет.

Не станут призывать и снятых с воинского учета военных пенсионеров в отставке. Кроме того, не идет речь ни о каких мобилизациях, призывах студентов-очников, обучающихся в вузах. Также мобилизация не коснется нынешних призывников.

Ответы на вопросы по частичной мобилизации можно получить на сайте Объясняем.рф. Кроме того,задействована «горячая линия» 122 для информирования граждан по вопросам о частичной мобилизации.

Сохранение рабочих мест. Работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя, работодатель должен сохранить за ним место, а трудовой договор на время службы приостанавливается. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

По материалам РИА-Новости.

Ранее: Владимир Путин подписал Указ о частичной мобилизации