В прошлом году страна бурно обсуждала очень важный документ — Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы в России. Это не первая (и, скорее всего, не последняя) реформа с учетом того, что наше правительство обещает пенсионерам в перспективе безбедную жизнь. Прозрачно и понятно Учитывая тот фактор, что население страны, увы, стареет, выполнить это обещание непросто. А значит, надо создать такие условия, чтобы люди сами активно участвовали в формировании своей будущей пенсии. Только вот как? Есть темы в обществе, которые рано или поздно начинают волновать особенно тех людей, чей возраст перешагнул за полтинник. Я еще помню, как родители в предпенсионном возрасте старались заработать как можно больше, подсчитывали, сколько у них лет стажа и что это им даст, когда будут начислять пенсию. Тогда, как уверяет старшее поколение, все было просто и понятно. Почему же за постсоветские годы в результате реформ пенсионной системы все стало, напротив, сложно и запутанно? Может, реформы и преследовали благие цели, но разобраться в новшествах, коэффициентах под силу лишь специалистам, простой народ перестал что-либо в этом понимать. А непонимание, как известно, рождает глухое раздражение, неприятие и неверие в позитивные сдвиги. Что ж, сейчас ситуацию власти пытаются исправить и сделать весь процесс формирования будущей пенсии россиянина прозрачным и понятным ему. Вот почему и минтруда, и Пенсионный фонд России публично презентовали проект «Пенсионный калькулятор». А ну-ка посчитаем! С помощью «Пенсионного калькулятора» любой россиянин, уверяют авторы проекта, сможет рассчитать условный (плюс-минус) размер своей будущей трудовой пенсии по старости. Нынешних пенсионеров, а также тех, кому до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию, новшества пока не коснутся. Но, как известно, все течет и все изменяется. Возможно, перерасчеты затронут интересы и нынешних пенсионеров в плане, например, стажа работы, у многих он просто огромный, учитывая, что старшее поколение, например, кубанцев начинало трудиться с 16 лет, а то и раньше. Стаж вновь будет оказывать значительное влияние на размер пенсии с 1 января 2015 года. И на этом факторе заостряется внимание будущих пенсионеров. Восстановить справедливость Авторы проекта уверяют: чем выше зарплата (конечно же, официальная!) и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости. По действующей сегодня формуле длительность трудового стажа практически никак не влияет на размер пенсии при ее начислении. А зависит он напрямую от объема страховых взносов, которые работодатель в течение вашей трудовой деятельности уплачивал за вас в систему обязательного пенсионного страхования. Явная несправедливость в отношении тех, кто работал долго и много, а получает столько же, сколько имеющие незначительный трудовой стаж. Эту несправедливость намереваются устранить путем введения пенсионных и премиальных коэффициентов. Разработчики пенсионной формулы особо подчеркивают, что никто из нынешних пенсионеров не будет ущемлен в своих правах. Не спешите на покой И самое главное: новая пенсионная формула не предполагает увеличения пенсионного возраста, что очень волнует сегодня россиян. Но будет поощряться позднее оформление пенсии. Иными словами, вы можете увеличить размер своей пенсии, набирая коэффициенты за длительный стаж (если он будет выше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин) и за более поздний выход на пенсию. Если, скажем, вы после достижения пенсионного возраста проработаете три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24% (если восемь лет — на 73 и 90% соответственно). И еще: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (базовая пенсия сегодня начисляется уже после 5 лет стажа, в течение 10 лет он будет поэтапно увеличиваться). Ну а если вы не наработаете за всю жизнь и 15-ти лет, то, значит, право на трудовую пенсию по старости не заработаете и будете получать социальную с 60 и 65 лет (женщины и мужчины), она значительно меньше. Справедливо. За детей и армию приплюсуют Срочная служба в армии или решение завести детей вовсе не означает, что на этот период вы выпадаете из жизни и пенсионная реформа обойдет вас стороной. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые коэффициенты. Срочная воинская служба будет засчитываться в общий стаж, за каждый год службы начислят 0,85 пенсионного коэффициента и один год страхового (нетрудового) стажа, который учитывается в общем стаже. Сегодня нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в общий стаж, в сумме — не более трех лет при уходе за несколькими детьми. По новой пенсионной формуле планируется учитывать период декретных отпусков по уходу за тремя детьми в сумме до 4,5 лет . Периоды ухода за детьми: 0,85 пенсионного коэффициента — за год отпуска по уходу за первым ребенком, 1,7 — за вторым и 2,55 — за третьим. Евгения Орлова В прошлом году страна бурно обсуждала очень важный документ — Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы в России. Это не первая (и, скорее всего, не последняя) реформа с учетом того, что наше правительство обещает пенсионерам в перспективе безбедную жизнь.   Прозрачно и понятно Учитывая тот фактор, что население страны, увы, стареет, выполнить это обещание непросто. А значит, надо создать такие условия, чтобы люди сами активно участвовали в формировании своей будущей пенсии. Только вот как? Есть темы в обществе, которые рано или поздно начинают волновать особенно тех людей, чей возраст перешагнул за полтинник. Я еще помню, как родители в предпенсионном возрасте старались заработать как можно больше, подсчитывали, сколько у них лет стажа и что это им даст, когда будут начислять пенсию. Тогда, как уверяет старшее поколение, все было просто и понятно. Почему же за постсоветские годы в результате реформ пенсионной системы все стало, напротив, сложно и запутанно? Может, реформы и преследовали благие цели, но разобраться в новшествах, коэффициентах под силу лишь специалистам, простой народ перестал что-либо в этом понимать. А непонимание, как известно, рождает глухое раздражение, неприятие и неверие в позитивные сдвиги. Что ж, сейчас ситуацию власти пытаются исправить и сделать весь процесс формирования будущей пенсии россиянина прозрачным и понятным ему. Вот почему и минтруда, и Пенсионный фонд России публично презентовали проект «Пенсионный калькулятор». А ну-ка посчитаем!   С помощью «Пенсионного калькулятора» любой россиянин, уверяют авторы проекта, сможет рассчитать условный (плюс-минус) размер своей будущей трудовой пенсии по старости. Нынешних пенсионеров, а также тех, кому до выхода на пенсию осталось менее трех лет, инвалидов, нетрудоспособных, потерявших кормильца, военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, индивидуальных предпринимателей, работников вредных производств, имеющих право на досрочный выход на пенсию, новшества пока не коснутся. Но, как известно, все течет и все изменяется. Возможно, перерасчеты затронут интересы и нынешних пенсионеров в плане, например, стажа работы, у многих он просто огромный, учитывая, что старшее поколение, например, кубанцев начинало трудиться с 16 лет, а то и раньше. Стаж вновь будет оказывать значительное влияние на размер пенсии с 1 января 2015 года. И на этом факторе заостряется внимание будущих пенсионеров.   Восстановить справедливость   Авторы проекта уверяют: чем выше зарплата (конечно же, официальная!) и продолжительнее общий стаж, тем выше будет размер трудовой пенсии по старости. По действующей сегодня формуле длительность трудового стажа практически никак не влияет на  размер пенсии при ее начислении. А зависит он напрямую от объема страховых взносов, которые работодатель в течение вашей трудовой деятельности уплачивал за вас в систему обязательного пенсионного страхования. Явная несправедливость в отношении тех, кто работал долго и много, а получает столько же, сколько имеющие незначительный трудовой стаж. Эту несправедливость намереваются устранить путем введения пенсионных и премиальных коэффициентов. Разработчики пенсионной формулы особо подчеркивают, что никто из нынешних пенсионеров не будет ущемлен в своих правах. Не спешите на покой   И самое главное: новая пенсионная формула не предполагает увеличения пенсионного возраста, что очень волнует сегодня россиян. Но будет поощряться позднее оформление пенсии. Иными словами, вы можете увеличить размер своей пенсии, набирая коэффициенты за длительный стаж (если он будет выше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин) и за более поздний выход на пенсию. Если, скажем, вы после достижения пенсионного возраста проработаете три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия — на 24% (если восемь лет — на 73 и 90% соответственно). И еще: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (базовая пенсия сегодня начисляется уже после 5 лет стажа, в течение 10 лет он будет поэтапно увеличиваться). Ну а если вы не наработаете за всю жизнь и 15-ти лет, то, значит, право на трудовую пенсию по старости не заработаете и будете получать социальную с 60 и 65 лет (женщины и мужчины), она значительно меньше. Справедливо. За детей и армию приплюсуют   Срочная служба в армии или решение завести детей вовсе не означает, что на этот период вы выпадаете из жизни и пенсионная реформа обойдет вас стороной. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые коэффициенты. Срочная воинская служба будет засчитываться в общий стаж, за каждый год службы начислят 0,85 пенсионного коэффициента и один год страхового (нетрудового) стажа, который учитывается в общем стаже. Сегодня нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в общий стаж, в сумме — не более трех лет при уходе за несколькими детьми. По новой пенсионной формуле планируется учитывать период декретных отпусков по уходу за тремя детьми в сумме до 4,5 лет . Периоды ухода за детьми: 0,85 пенсионного коэффициента — за год отпуска по уходу за первым ребенком, 1,7 — за вторым и 2,55 — за третьим.  [[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:40248,»alt»:»»}]] Евгения Орлова