Если в мирно пасущемся табуне лошадей испугать 5% особей и «пустить их в бегство», то весь остальной табун сорвется с места; если даже 5% светлячков случайно синхронно вспыхнут, то тут же будет вспышка целого луга. То же самое происходит и у людей.
Английские ученые поставили эксперимент: в большую просторную залу пригласили людей и дали им задание «перемещайтесь как угодно». А некоторым давали четко определенное задание, как именно двигаться и когда. Было экспериментально подтверждено, что 5% человек, перемещающихся с определенной целью, могут заставить все множество двигаться в том же направлении.
Кстати, подобный эксперимент может провести каждый. Достаточно прийти на концерт с друзьями и начать синхронно хлопать в те моменты, когда вам это хочется, и весь зал будет за вами повторять.
Некоторые практические выводы из этого: не стоит делать коллективы больше 20 человек, ведь 5% от этого числа = 1 — эта единица и есть лидер. Увеличение же количества человек влечет за собой потерю управления. В аудитории, где человек 30—40, преподавателю трудно постоянно держать внимание всей группы. Этот закон можно применять и к другим ситуациям. Но не стоит полностью полагаться на него, так как он действует только тогда, когда люди находятся в состоянии неосознания своих действий, целей и причины. Когда уровень личной дисциплины, осознанности, контроля очень низок. А это уже БЕССТРУКТУРНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, когда не надо каждому говорить, что он должен делать и как: хватит 5% процентов, которые запустят процесс автосинхронизации.
Данным явлением очень много кто пользуется в корыстных целях, запуская слухи, например, что через пару дней исчезнут какие-то товары, и 5% испугавшихся и побежавших покупать эти товары хватит для того, чтобы всколыхнуть остальных, и через некоторое время полки действительно станут пустыми. 5% процентов провокаторов хватит, чтобы мирный митинг превратился в массовое побоище. Дальше можете продолжать сами.
Закон пяти процентов или теория управления толпой
Есть такое явление — автосинхронизация. Если в какой-то общности 5% совершают одновременно определенное действие, остальные начинают повторять. Теория также называется ДОТУ (достаточно общая теория управления).