Раньше ребята хотели полететь в космос, теперь профессия мечты приземленнее. Согласно опросу ВЦИОМ, каждый пятый россиянин не прочь работать чиновником, среди молодежи — каждый третий… ИЛЛЮЗИЯ ВЛАСТИ «Тебе повезло, ты не такой, как все, ты работаешь в офисе», — подтрунивает над клерками музыкальная группа «Ленинград». Мы открыто гневимся на чиновников, а в душе желаем оказаться на их месте. Тех, кто хочет работать (или уже работает) служащим, в этой деятельности больше всего привлекает зарплата (31%) и наличие льгот (28%), если верить опросу Всероссийского центра исследования общественного мнения. Служение на пользу Родине, по данным ВЦИОМ, является главным аргументом только в 16% случаев. В числе прочих причин стабильность (10%), интересная работа, наличие привилегий (по 5%), престижность (4%), карьерный рост, желание работать по профессии (по 3%), наличие связей (2%). — Три года тружусь в отделе по делам молодежи администрации Тимашевского района. Для меня муниципальный служащий — никогда не перестающий развиваться гражданин. По крайней мере, такое мнение сложилось из опыта работы именно в этом отделе, — считает координатор по работе с молодежью Юлия Зыба. — Думаю, когда люди идут на муниципальную службу, они не до конца понимают, что их ждет много рутинной работы. Муниципальная служба дает определенные привилегии в виде близости к власти, но она же и много требует. Мне не приходилось работать с восьми до пяти, как все думают о чиновниках. Мероприятия для молодежи идут почти каждые выходные и если ты руководишь отделом, должен его работу организовывать и контролировать, а про выходные забыть, — поделился с нами руководитель одного из отделов департамента молодежной политики края Вадим Авдеев, работавший еще недавно начальником отдела по делам молодежи в тимашевской райадминистрации. АМБИЦИИ КАК У ПРЕЗИДЕНТА Специальность «муниципальное управление» нынче пользуется высоким спросом у абитуриентов, сбросив с лидирующих позиций рейтинга профессии экономиста и юриста. Со школьной скамьи детей готовят к руководящим должностям, выбирая в ученический парламент честолюбивых и целеустремленных. По данным опроса популярного сайта поиска работы «HeadHunter», 47% респондентов считают, что деятельность у президента очень сложная и ответственная, но в это же время 40% думают, что отлично бы с ней справились. — В школе всерьез верила, что смогу стать главой государства и помочь всем людям. Теперь это звучит наивно, но мотивация сыграла свою роль при поступлении на факультет «Государственное муниципальное управление». Получила диплом и уже без лишних иллюзий устроилась по специальности. Только на личном опыте ощутив, что такое работа в госструктуре, перестаешь ругать власть, — говорит сотрудник отдела по соцвопросам райадминистрации Евгения Зыба. — У чиновника должен быть особый склад характера. Это люди честолюбивые, обязательные, требовательные к себе, — коротко и ясно отвечает специалист оргкадрового отдела райадминистрации Иван Кодинец. КАК ЭТО БЫЛО РАНЬШЕ Чиновничья служба и раньше была в почете, направляли туда людей ответственных, перспективных. О своей карьере чиновника вспоминает почетный гражданин Тимашевска Александр Чернышенко: — После сельхоза работал агрономом в родном колхозе «Путь к коммунизму» (сейчас медведовская «Нива»). Старшие товарищи заметили во мне организаторские способности, рекомендовали секретарем колхозного парткома. Люди шли со своими проблемами — загулял муж, нужно сыграть свадьбу дочери или отправить сына в армию… Я старался всем помочь, указать верную дорогу. Мне было легко общаться с людьми. Потом председательствовал в днепровском колхозе имени Димитрова, а в 1986 году предложили стать председателем райисполкома, это как сейчас глава района, только надо мной был еще райком партии. Помню, попытался отказаться от должности и услышал в ответ: «А вам партбилет не мешает?». Без партбилета оставаться никак нельзя, поэтому пошел как миленький. Чернышенко считает, что раньше люди были ответственнее, обязательнее, так как дорожили тем же партбилетом, он был все — репутация, возможность карьеры, успеха и т. д. Но наверняка было еще что-то такое, что ушло с тем временем… Кадры растили постепенно и постоянно: райкомовский инструктор шел руководителем среднего звена на производство, затем его возвращали заведующим отделом или даже секретарем райкома или зампредседателя райисполкома. И так далее. Все видные представители директорского корпуса района — выходцы из тех времен. Гарвардов не кончали, но руководить людьми и управлять современным производством умеют не хуже титулованных менеджеров. ЗНАКОМСТВА ДОРОЖЕ ДЕНЕГ Госструктура синоним стабильности, особенно, в противовес бизнесу — зарплату платят вовремя, отпуск большой, вряд ли ведомство закроется из-за кризиса. 62% респонентов сайта «Headhunter» считают «стабильность» основным преимуществом госслужбы. Но иногда знакомства дороже денег. Вращаясь в кругу чиновников, обрастаешь полезными связями, считают 34% опрошенных сайтом «Headhunter». Многие не собираются провести в чиновничьем кресле всю жизнь, а вооружившись протекцией, планируют податься в бизнесмены. — Работая оператором на телевидении и снимая сюжеты про работу властей, интересно было попробовать, смогу ли я оказаться по ту сторону экрана, работать в администрации, решать вопросы и помогать людям. Опыт был для меня морально тяжел, но, наверное, я должен был через это пройти, — признается решивший попробовать себя в бизнесе вчерашний сотрудник отдела по взаимодействию со СМИ райадминистрации Валентин Матвиенко. Может, переменчивая мода сделает трендом другую профессию. Для этого в ней должны быть привлекательными зарплата, карьерный рост, утоление личных амбиций… Екатерина ГОРОБЦОВА Раньше ребята хотели полететь в космос, теперь профессия мечты приземленнее. Согласно опросу ВЦИОМ, каждый пятый россиянин не прочь работать чиновником, среди молодежи —  каждый третий… ИЛЛЮЗИЯ ВЛАСТИ [[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:39620,»alt»:»»}]]«Тебе повезло, ты не такой, как все, ты работаешь в офисе», — подтрунивает над клерками музыкальная группа «Ленинград». Мы открыто гневимся на чиновников, а в душе желаем оказаться на их месте. Тех, кто хочет работать (или уже работает) служащим, в этой деятельности больше всего привлекает зарплата (31%) и наличие льгот (28%), если верить опросу Всероссийского центра исследования общественного мнения. Служение на пользу Родине, по данным ВЦИОМ, является главным аргументом только в 16% случаев. В числе прочих причин стабильность (10%), интересная работа, наличие привилегий (по 5%), престижность (4%), карьерный рост, желание работать по профессии (по 3%), наличие связей (2%). — Три года тружусь в отделе по делам молодежи администрации Тимашевского района. Для меня муниципальный служащий — никогда не перестающий развиваться гражданин. По крайней мере, такое мнение сложилось из опыта работы именно в этом отделе, — считает координатор по работе с молодежью Юлия Зыба. — Думаю, когда люди идут на муниципальную службу, они не до конца понимают, что их ждет много рутинной работы. Муниципальная служба дает определенные привилегии в виде близости к власти, но она же и много требует. Мне не приходилось работать с восьми до пяти, как все думают о чиновниках. Мероприятия для молодежи идут почти каждые выходные и если ты руководишь отделом, должен его работу организовывать и контролировать, а про выходные забыть, — поделился с нами руководитель одного из отделов департамента молодежной политики края Вадим Авдеев, работавший еще недавно начальником отдела по делам молодежи в тимашевской райадминистрации. АМБИЦИИ КАК У ПРЕЗИДЕНТА Специальность «муниципальное управление» нынче пользуется высоким спросом у абитуриентов, сбросив с лидирующих позиций рейтинга профессии экономиста и юриста. Со школьной скамьи детей готовят к руководящим должностям, выбирая в ученический парламент честолюбивых и целеустремленных. По данным опроса популярного сайта поиска работы «HeadHunter», 47% респондентов считают, что деятельность у президента очень сложная и ответственная, но в это же время 40% думают, что отлично бы с ней справились. — В школе всерьез верила, что смогу стать главой государства и помочь всем людям. Теперь это звучит наивно, но мотивация сыграла свою роль при поступлении на факультет «Государственное муниципальное управление». Получила диплом и уже без лишних иллюзий устроилась по специальности. Только на личном опыте ощутив, что такое работа в госструктуре, перестаешь ругать власть, — говорит сотрудник отдела по соцвопросам райадминистрации Евгения Зыба. — У чиновника должен быть особый склад характера. Это люди честолюбивые, обязательные, требовательные к себе, — коротко и ясно отвечает специалист оргкадрового отдела райадминистрации Иван Кодинец. КАК ЭТО БЫЛО РАНЬШЕ Чиновничья служба и раньше была в почете, направляли туда людей ответственных, перспективных. О своей карьере чиновника вспоминает почетный гражданин Тимашевска Александр Чернышенко: — После сельхоза работал агрономом в родном колхозе «Путь к коммунизму» (сейчас медведовская «Нива»). Старшие товарищи заметили во мне организаторские способности, рекомендовали секретарем колхозного парткома. Люди шли со своими проблемами — загулял муж, нужно сыграть свадьбу дочери или отправить сына в армию… Я старался всем помочь, указать верную дорогу. Мне было легко общаться с людьми. Потом председательствовал в днепровском колхозе имени Димитрова, а в 1986 году предложили стать председателем райисполкома, это как сейчас глава района, только надо мной был еще райком партии. Помню, попытался отказаться от должности и услышал в ответ: «А вам партбилет не мешает?». Без партбилета оставаться никак нельзя, поэтому пошел как миленький. Чернышенко считает, что раньше люди были ответственнее, обязательнее, так как дорожили тем же партбилетом, он был все — репутация, возможность карьеры, успеха и т. д. Но наверняка было еще что-то такое, что ушло с тем временем… Кадры растили постепенно и постоянно: райкомовский инструктор шел руководителем среднего звена на производство, затем его возвращали заведующим отделом или даже секретарем райкома или зампредседателя райисполкома. И так далее. Все видные представители директорского корпуса района — выходцы из тех времен. Гарвардов не кончали, но руководить людьми и управлять современным производством умеют не хуже титулованных менеджеров. ЗНАКОМСТВА ДОРОЖЕ ДЕНЕГ Госструктура синоним стабильности, особенно, в противовес бизнесу — зарплату платят вовремя, отпуск большой, вряд ли ведомство закроется из-за кризиса. 62% респонентов сайта «Headhunter» считают «стабильность» основным преимуществом госслужбы. Но иногда знакомства дороже денег. Вращаясь в кругу чиновников, обрастаешь полезными связями, считают 34% опрошенных сайтом «Headhunter». Многие не собираются провести в чиновничьем кресле всю жизнь, а вооружившись протекцией, планируют податься в бизнесмены. — Работая оператором на телевидении и снимая сюжеты про работу властей, интересно было попробовать, смогу ли я оказаться по ту сторону экрана, работать в администрации, решать вопросы и помогать людям. Опыт был для меня морально тяжел, но, наверное, я должен был через это пройти, — признается решивший попробовать себя в бизнесе вчерашний сотрудник отдела по взаимодействию со СМИ райадминистрации Валентин Матвиенко. Может, переменчивая мода сделает трендом другую профессию. Для этого в ней должны быть привлекательными зарплата, карьерный рост, утоление личных амбиций… Екатерина ГОРОБЦОВА