Создать дополнительные возможности для трудоустройства незанятых инвалидов призвана государственная программа Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2014—2016 годы». Она предусматривает возмещение затрат работодателям, понесенных ими на оборудование рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий из краевого бюджета. Как сообщает тимашевский ЦЗН, где можно узнать подробности этой программы, данные субсидии будут в размере фактически произведенных работодателем затрат, но не более 69,3 тыс. рублей на одно рабочее место. В соответствии с программой возмещаются затраты работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению службы занятости. Выплаты будут в виде субсидий по каждому инвалиду за фактически отработанное время или объем выполненных работ. Возмещению подлежат не все затраты, а только в сумме не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и только в течение трех месяцев. К участию в программе приглашаются все заинтересованные работодатели, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Создать дополнительные возможности для трудоустройства незанятых инвалидов призвана государственная программа Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2014—2016 годы». Она предусматривает возмещение затрат работодателям, понесенных ими на оборудование рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий из краевого бюджета.  Как сообщает тимашевский ЦЗН, где можно узнать подробности этой программы, данные субсидии будут в размере фактически произведенных работодателем затрат, но не более 69,3 тыс. рублей на одно рабочее место. В соответствии с программой возмещаются затраты работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению службы занятости. Выплаты будут в виде субсидий по каждому инвалиду за фактически отработанное время или объем выполненных работ. Возмещению подлежат не все затраты, а только в сумме не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и только в течение трех месяцев. К участию в программе приглашаются все заинтересованные работодатели, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности.