В России участились случаи, когда руководители компаний предлагают сотрудникам оформлять кредиты на личные нужды, а потом их тратят на цели предприятия. Эта проблема попала в «топ-5» тем, волнующих граждан, пишет «РГ». Начальство обещает, что кредиты будут гаситься вовремя. Но если этого не происходит, то выплаты кредита и финансовая ответственность перед банком полностью ложатся на заемщика-сотрудника. В 80% случаев оформить кредит сотрудникам предлагают открыто, в 5—10 случаях оформляют, незаконно воспользовавшись паспортными данными и не поставив сотрудника в известность. С юридической точки зрения это мошенничество. Но предъявлять финансовые претензии к юрлицу или руководству компании можно только в случае, если имеются доказательства, что сделка заключена под принуждением. Доказать это сложно. В России участились случаи, когда руководители компаний предлагают сотрудникам оформлять кредиты на личные нужды, а потом их тратят на цели предприятия.   Эта проблема попала в «топ-5» тем, волнующих граждан, пишет «РГ». Начальство обещает, что кредиты будут гаситься вовремя. Но если этого не происходит, то выплаты кредита и финансовая ответственность перед банком полностью ложатся на заемщика-сотрудника.   В 80% случаев оформить кредит сотрудникам предлагают открыто, в 5—10 случаях оформляют, незаконно воспользовавшись паспортными данными и не поставив сотрудника в известность. С юридической точки зрения это мошенничество. Но предъявлять финансовые претензии к юрлицу или руководству компании можно только в случае, если имеются доказательства, что сделка заключена под принуждением. Доказать это сложно.