На тепличном комбинате «Прогресс» побывала делегация комитета ЗСК по вопросам культуры, информационной политики, социальной защиты населения и взаимодействия с общественными объединениями, Совет молодых депутатов края, во главе с депутатом ЗСК Татьяной Хлоповой. Это предприятие входит в перечень организаций, которым выделены квоты для приема на работу граждан из числа лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и инвалидов. На «Прогрессе» имеются восемь квотируемых мест, пять из которых на сегодняшний день являются вакантными. Членов комиссии интересовали причины, по которым квоты не заполняются, причем по каждому случаю конкретно. Доводы разные, к примеру, два человека не трудоустроились, так как не смогли оплатить по четыре тысячи рублей за медосмотр. Что это — повод отказаться от работы или на самом деле финансовые затруднения? Если проблема в деньгах, то можно дать возможность человеку заработать их, приняв на временные работы, а заодно и присмотреться к работнику, посоветовали члены комиссии. Они побывали в теплицах на рабочих местах тех, кто трудоустроен по квоте, поинтересовались условиями их труда и заработком. С удовлетворением отметили, что тепличницы, отработав отведенный срок, остались и дальше трудиться на комбинате. Затем в администрации района состоялось подведение итогов с приглашением глав поселений. — Все трудоспособные граждане должны работать, и мы обязаны дать им такую возможность, — заявила Татьяна Павловна. — Наш визит в Тимашевский район, как один из самых благополучных, проходит для того, чтобы увидеть, по какой причине не срабатывает закон. Почему вакансий больше, чем безработных, и они не заполняются. Если человек не хочет трудиться, государство не обязано его обеспечивать. Наша система должна работать так, чтобы человек в течение десяти дней был трудоустроен. Татьяна Хлопова поручила молодым депутатам у себя в районах побывать в центрах занятости и вникнуть в их проблемы с тем, чтобы можно было четче представлять реальную картину и, если потребуется, вносить поправки в законодательство. На тепличном комбинате «Прогресс» побывала делегация комитета ЗСК по вопросам культуры, информационной политики, социальной защиты населения и взаимодействия с общественными объединениями, Совет молодых депутатов края, во главе с депутатом ЗСК Татьяной Хлоповой. Это предприятие входит в перечень организаций, которым выделены квоты для приема на работу граждан из числа лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и инвалидов. На «Прогрессе» имеются восемь квотируемых мест, пять из которых на сегодняшний день являются вакантными. Членов комиссии интересовали причины, по которым квоты не заполняются, причем по каждому случаю конкретно. Доводы разные, к примеру, два человека не трудоустроились, так как не смогли оплатить по четыре тысячи рублей за медосмотр. Что это — повод отказаться от работы или на самом деле финансовые затруднения? Если проблема в деньгах, то можно дать возможность человеку заработать их, приняв на временные работы, а заодно и присмотреться к работнику, посоветовали члены комиссии. [[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:36536,»alt»:»»}]] Они побывали в теплицах на рабочих местах тех, кто трудоустроен по квоте, поинтересовались условиями их труда и заработком. С удовлетворением отметили, что тепличницы, отработав отведенный срок, остались и дальше трудиться на комбинате. Затем в администрации района состоялось подведение итогов с приглашением глав поселений. — Все трудоспособные граждане должны работать, и мы обязаны дать им такую возможность, — заявила Татьяна Павловна. — Наш визит в Тимашевский район, как один из самых благополучных, проходит для того, чтобы увидеть, по какой причине не срабатывает закон. Почему вакансий больше, чем безработных, и они не заполняются. Если человек не хочет трудиться, государство не обязано его обеспечивать. Наша система должна работать так, чтобы человек в течение десяти дней был трудоустроен. Татьяна Хлопова поручила молодым депутатам у себя в районах побывать в центрах занятости и вникнуть в их проблемы с тем, чтобы можно было четче представлять реальную картину и, если потребуется, вносить поправки в законодательство.
У каждого должна быть работа
На тепличном комбинате «Прогресс»