О главных проблемах районного здравоохранения нашему корреспонденту рассказала главврач Тимашевской ЦРБ Ирина Хохлова. О МЕДВЕДОВСКОЙ БОЛЬНИЦЕ — Из всех участковых больниц района медведовская самая крупная. Она рассчитана на 95 коек, половина которых круглосуточные, в том числе детские. За больницей закреплены 18 тысяч медведовцев и 8 тысяч жителей поселений Кубанец и Дербентское. Частично по программе «Модернизация здравоохранения» в этой больнице отремонтированы кровля в 2012 году и детское отделение в 2013-м. В этом году за собственные средства ЦРБ, заработанные на оказании медицинских услуг, решено отремонтировать первый этаж стационара, чтобы расширить площадь для терапевтических коек. В середине осени планируем завершить ремонт этого крыла. Вообще, надо признать, в районном здравоохранении проблема дефицита площадей стоит остро. ОБ ОЧЕРЕДЯХ — На очереди влияют и нехватка кадров, и организация распределения потока пациентов. На помощь пришла информатизация — электронная запись в единой электронной регистратуре края. В 2014 году установлены инфоматы во взрослой и детской поликлиниках, в регистратуре теперь есть регистратор в отдельном окошке, который проводит очную запись и по телефону. Сегодня почти достигнут результат, когда пациент приходит к определенно назначенному времени. Электронная запись позволяет врачу заранее подготовить информацию о пациенте, так как уже накануне вечером доктор знает, кто придет к нему утром. Конечно, есть несколько узких мест. Например, очередь на сдачу анализа крови. Прием материала производится утром натощак, половина анализов отправляется в краснодарскую лабораторию. Чтобы пациенты долго не стояли в очереди, кабинет теперь открыт с семи утра, работают там три медсестры и один регистратор. В холле ЦРБ установлен аппарат для стационарного измерения давления, чтобы с готовыми результатами отправиться к врачу, что тоже минимизирует очереди. Мы уже заключаем договор на установку такого же аппарата в медведовской участковой больнице. Во взрослой поликлинике открыт кабинет для приема маломобильных граждан и инвалидов, где им оформляют запись к врачу. При необходимости в этот кабинет приглашается нужный доктор. 22% наших пациентов попадают к доктору через электронную регистратуру. Преимущественно ею пользуются молодые мамочки, работающие граждане. КАДРОВЫЙ ВОПРОС В ЦРБ 200 врачей и 500 человек среднего медперсонала, всего 1270 сотрудников. Штат врачей укомплектован на 58%, среднего медперсонала — на 63%. Самая серьезная кадровая проблема в скорой медицинской помощи. Раз в пять лет наши сотрудники проходят курсы повышения квалификации, без свежего сертификата специалист к работе не допускается. В настоящее время 19 студентов получают образование по целевому направлению от Тимашевской ЦРБ. В этом году еще 12 выпускников получили целевые направления, надеемся, что по результатам ЕГЭ их зачислят в Кубанскую медакадемию. Сейчас у нас практикуются почти 30 студентов-медиков плюс учащиеся медицинских колледжей. Возраст молодых врачей, которые могут рассчитывать на субсидию в миллион рублей на приобретение жилья в сельской местности по федеральной программе «Земский доктор», в этом году увеличили до 45 лет. Сейчас два врача из поселений Кубанец и Медведовское подали документы на получение этой субсидии. За время действия этой программы уже девять наших врачей получили по миллиону на улучшение жилищных условий. Надеюсь, что в будущем таких будет больше, ведь молодежь готова трудиться на селе, если решить для нее мучительный квартирный вопрос. фото Архипа Ларченко О главных проблемах районного здравоохранения нашему корреспонденту рассказала главврач Тимашевской ЦРБ Ирина Хохлова. О МЕДВЕДОВСКОЙ БОЛЬНИЦЕ — Из всех участковых больниц района медведовская самая крупная. Она рассчитана на 95 коек, половина которых круглосуточные, в том числе детские. За больницей закреплены 18 тысяч медведовцев и 8 тысяч жителей поселений Кубанец и Дербентское. Частично по программе «Модернизация здравоохранения» в этой больнице отремонтированы кровля в 2012 году и детское отделение в 2013-м. В этом году за собственные средства ЦРБ, заработанные на оказании медицинских услуг, решено отремонтировать первый этаж стационара, чтобы расширить площадь для терапевтических коек. В середине осени планируем завершить ремонт этого крыла. Вообще, надо признать, в районном здравоохранении проблема дефицита площадей стоит остро. [[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:36039,»alt»:»»}]] ОБ ОЧЕРЕДЯХ — На очереди влияют и нехватка кадров, и организация распределения потока пациентов. На помощь пришла информатизация — электронная запись в единой электронной регистратуре края. В 2014 году установлены инфоматы во взрослой и детской поликлиниках, в регистратуре теперь есть регистратор в отдельном окошке, который проводит очную запись и по телефону. Сегодня почти достигнут результат, когда пациент приходит к определенно назначенному времени. Электронная запись позволяет врачу заранее подготовить информацию о пациенте, так как уже накануне вечером доктор знает, кто придет к нему утром. Конечно, есть несколько узких мест. Например, очередь на сдачу анализа крови. Прием материала производится утром натощак, половина анализов отправляется в краснодарскую лабораторию. Чтобы пациенты долго не стояли в очереди, кабинет теперь открыт с семи утра, работают там три медсестры и один регистратор. В холле ЦРБ установлен аппарат для стационарного измерения давления, чтобы с готовыми результатами отправиться к врачу, что тоже минимизирует очереди. Мы уже заключаем договор на установку такого же аппарата в медведовской участковой больнице. Во взрослой поликлинике открыт кабинет для приема маломобильных граждан и инвалидов, где им оформляют запись к врачу. При необходимости в этот кабинет приглашается нужный доктор. 22% наших пациентов попадают к доктору через электронную регистратуру. Преимущественно ею пользуются молодые мамочки, работающие граждане. КАДРОВЫЙ ВОПРОС В ЦРБ 200 врачей и 500 человек среднего медперсонала, всего 1270 сотрудников. Штат врачей укомплектован на 58%, среднего медперсонала — на 63%. Самая серьезная кадровая проблема в скорой медицинской помощи. Раз в пять лет наши сотрудники проходят курсы повышения квалификации, без свежего сертификата специалист к работе не допускается. В настоящее время 19 студентов получают образование по целевому направлению от Тимашевской ЦРБ. В этом году еще 12 выпускников получили целевые направления, надеемся, что по результатам ЕГЭ их зачислят в Кубанскую медакадемию. Сейчас у нас практикуются почти 30 студентов-медиков плюс учащиеся медицинских колледжей. Возраст молодых врачей, которые могут рассчитывать на субсидию в миллион рублей на приобретение жилья в сельской местности по федеральной программе «Земский доктор», в этом году увеличили до 45 лет. Сейчас два врача из поселений Кубанец и Медведовское подали документы на получение этой субсидии. За время действия этой программы уже девять наших врачей получили по миллиону на улучшение жилищных условий. Надеюсь, что в будущем таких будет больше, ведь молодежь готова трудиться на селе, если решить для нее мучительный квартирный вопрос. фото Архипа Ларченко