Более 430 млн рублей долгов по зарплате погашено в Краснодарском крае за 6 месяцев текущего года в результате прокурорских проверок. Возбуждено 13 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы. Прокуратура Тимашевского района при проверке соблюдения трудового законодательства выявила 354 нарушения в сфере охраны труда и производственного травматизма, по оплате труда и занятости. Самые распространенные — несоблюдение сроков заключения трудового договора, отсутствие в нем основных условий, зарплата работника ниже прожиточного минимума, задержка отпускных и зарплаты, включая переработку, необоснованное удержание зарплаты, непредоставление отпуска. Незнание законов и нежелание работодателями исполнять нормы трудового законодательства послужило основанием для принесения одного протеста на нормативно правовой акт и направление в районный суд четырех исковых заявлений. Для устранения нарушений прокуратура района внесла 15 представлений, по результатам их рассмотрения 8 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, 20 — к административной. Предостережение вынесено четырем должностным лицам. С Трудовым законодательством шутки плохи, за его повторное нарушение руководителя могут дисквалифицировать (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Например, работники ООО «Тим-Транс» пожаловались в прокуратуру в связи с невыплатой заработной платы и расчетных при расторжении трудового договора. Руководитель привлечен к административной ответственности, а суд вынес постановление о его дисквалификации на год. Руководитель этого предприятия, занимающегося грузоперевозками, в 2014 году уже был оштрафован за аналогичные нарушения прав работников. Кроме того, материалы проверки в отношении двух граждан, получавших одновременно пособие по безработице и зарплату у работодателя, районная прокуратура направила в органы следствия для решения вопроса об уголовном преследовании. По информации прокуратуры Тимашевского района. Более 430 млн рублей долгов по зарплате погашено в Краснодарском крае за 6 месяцев текущего года в результате прокурорских проверок. Возбуждено 13 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы. Прокуратура Тимашевского района при проверке соблюдения трудового законодательства выявила 354 нарушения в сфере охраны труда и производственного травматизма, по оплате труда и занятости. Самые распространенные — несоблюдение сроков заключения трудового договора, отсутствие в нем основных условий, зарплата работника ниже прожиточного минимума, задержка отпускных и зарплаты, включая переработку, необоснованное удержание зарплаты, непредоставление отпуска. Незнание законов и нежелание работодателями исполнять нормы трудового законодательства послужило основанием для принесения одного протеста на нормативно правовой акт и направление в районный суд четырех исковых заявлений. Для устранения нарушений прокуратура района внесла 15 представлений, по результатам их рассмотрения 8 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, 20 — к административной. Предостережение вынесено четырем должностным лицам. С Трудовым законодательством шутки плохи, за его повторное нарушение руководителя могут дисквалифицировать (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ). Например, работники ООО «Тим-Транс» пожаловались в прокуратуру в связи с невыплатой заработной платы и расчетных при расторжении трудового договора. Руководитель привлечен к административной ответственности, а суд вынес постановление о его дисквалификации на год. Руководитель этого предприятия, занимающегося грузоперевозками, в 2014 году уже был оштрафован за аналогичные нарушения прав работников. Кроме того, материалы проверки в отношении двух граждан, получавших одновременно пособие по безработице и зарплату у работодателя, районная прокуратура направила в органы следствия для решения вопроса об уголовном преследовании. По информации прокуратуры Тимашевского района.