Специалисты компании HeadHunter проанализировали базу вакансий и резюме за первую половину 2015 года и пришли к выводу, что ситуация на рынке труда Кубани стабилизируется. Наибольшее количество вакансий размещено в сфере продаж, работодатели ищут специалистов по прямым продажам, рознице, торговых представителей. На втором месте строительная сфера, особенно востребованы агенты, инженеры, рабочие строительных специальностей, проектировщики и архитекторы. Третье место по числу размещенных вакансий занял сектор туризма, гостиниц, ресторанов, особенно востребованы повара, персонал кухни, официанты, специалисты по размещению и обслуживанию гостей. Не хватает специалистов в медицине, фармацевтике, страховании, консультировании, рабочего персонала. Высок конкурс в юриспруденции, бухгалтерии, на транспорте и в логистике, у административного персонала. Специалисты компании HeadHunter проанализировали базу вакансий и резюме за первую половину 2015 года и пришли к выводу, что ситуация на рынке труда Кубани стабилизируется. Наибольшее количество вакансий размещено в сфере продаж, работодатели ищут специалистов по прямым продажам, рознице, торговых представителей. На втором месте строительная сфера, особенно востребованы агенты, инженеры, рабочие строительных специальностей, проектировщики и архитекторы. Третье место по числу размещенных вакансий занял сектор туризма, гостиниц, ресторанов, особенно востребованы повара, персонал кухни, официанты, специалисты по размещению и обслуживанию гостей. Не хватает специалистов в медицине, фармацевтике, страховании, консультировании, рабочего персонала. Высок конкурс в юриспруденции, бухгалтерии, на транспорте и в логистике, у административного персонала.
Кого не хватает работодателям?
Специалисты компании HeadHunter проанализировали базу вакансий и резюме за первую половину 2015 года и пришли к выводу, что ситуация на рынке труда Кубани стабилизируется