Работа без официального оформления становится все более распространенной — предприниматели экономят на налогах, работник на птичьих правах не несет ответственности. Как результат, местный бюджет недополучит подоходный налог, пенсионный фонд — страховые взносы, трудовой стаж неработающему не исчисляется. У неофициально работающего мнимая выгода — он может обманывать центр занятости, состоя там на учете в качестве безработного, получить больше денег без удержания НДФЛ, вот и все. А отстоять свои права в случае болезни, декрета, непредоставления отпуска, задержки или невыплаты зарплаты, а также выставления за дверь, будет сложно. Жаловаться в этом случае придется и на себя, т. к. все это время являлся соучастником экономического преступления. Проблему неформальной занятости в Тимашевском районе обсуждали на прошлой неделе участники совещания в райадминистрации. В основном, серыми зарплатами грешат в сферах сельского хозяйства, строительства, торговли и общепита. В прошлом году под председательством главы муниципалитета Алексея Житлова в районе была создана комиссия по выявлению неформальной занятости. В ее составе специалисты администрации, ЦЗН, ПФР, ФСС, инспекции по труду, Совета профсоюзов. Но что она реально может, так это рекомендовать, а проверять — только, если бизнесмен позволит. Другое дело — сам работник, ущемленный в правах. По его жалобе комиссия подключит прокуратуру и проверит деятельность работодателя, примет срочные меры. По словам Веры Шлыковой, главного специалиста отдела охраны труда, трудовых отношений и взаимодействия с работодателями ЦЗН, за истекший период 2016 года в нашем районе выявлено 299 случаев работы без оформления трудовых отношений. В результате работодателей понудили заключить договоры. Регулярно в поселениях отдел охраны труда ЦЗН опрашивает 2,5% населения. Итоги анкетирования подводят дважды в год, так вот 23 человека в Тимашевске и 10 в Медведовской сказали, что работают неофициально. Кроме того, по данным центра занятости населения на 1 апреля текущего года в Кубанце, Дербентском и Поселковом поселениях вырос коэффициент напряженности. Это отношение показателей количества граждан, обратившихся c поиском работы к имеющимся вакансиям. Косвенными доказательствами фактов неформальной занятости владеет пенсионный фонд. Лариса Дорофеева, начальник Управления ПФ РФ в Тимашевском районе объяснила, что по представляемым налогоплательщиками в фонд сведениям, прослеживается объем их выручки и наличие наемного труда. Сопоставив эти данные, с высокой долей вероятности можно установить, кто именно уклоняется от оформления трудовых отношений. Она сообщила, что данная информация пенсионным фондом направляется в прокуратуру, налоговую инспекцию и полицию. Фермеры и строители сетуют на то, что местные жители не желают работать за 15 тысяч рублей в месяц. Поэтому им приходится нанимать рабочих из других регионов, которые готовы трудиться и за 10 тысяч. К примеру, на поля и в сады — из Дагестана, на стройку — из Молдавии, в гостиничный бизнес — из Беларуси и т. д. По неофициальным данным, таких работников сезонно приезжает на Кубань не сотни, а тысячи человек. Наверняка, никто с ними трудовые договора не заключает и налоги не платит. Куда сообщать. Телефоны горячей линии по фактам неформальной занятости: 4-82-47 и 4-95-34.[[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:33941,»alt»:»»}]]Работа без официального оформления становится все более распространенной — предприниматели экономят на налогах, работник на птичьих правах не несет ответственности. Как результат, местный бюджет недополучит подоходный налог, пенсионный фонд — страховые взносы, трудовой стаж неработающему не исчисляется. У неофициально работающего мнимая выгода — он может обманывать центр занятости, состоя там на учете в качестве безработного, получить больше денег без удержания НДФЛ, вот и все. А отстоять свои права в случае болезни, декрета, непредоставления отпуска, задержки или невыплаты зарплаты, а также выставления за дверь, будет сложно. Жаловаться в этом случае придется и на себя, т. к. все это время являлся соучастником экономического преступления. Проблему неформальной занятости в Тимашевском районе обсуждали на прошлой неделе участники совещания в райадминистрации. В основном, серыми зарплатами грешат в сферах сельского хозяйства, строительства, торговли и общепита. В прошлом году под председательством главы муниципалитета Алексея Житлова в районе была создана комиссия по выявлению неформальной занятости. В ее составе специалисты администрации, ЦЗН, ПФР, ФСС, инспекции по труду, Совета профсоюзов. Но что она реально может, так это рекомендовать, а проверять — только, если бизнесмен позволит. Другое дело — сам работник, ущемленный в правах. По его жалобе комиссия подключит прокуратуру и проверит деятельность работодателя, примет срочные меры. По словам Веры Шлыковой, главного специалиста отдела охраны труда, трудовых отношений и взаимодействия с работодателями ЦЗН, за истекший период 2016 года в нашем районе выявлено 299 случаев работы без оформления трудовых отношений. В результате работодателей понудили заключить договоры. Регулярно в поселениях отдел охраны труда ЦЗН опрашивает 2,5% населения. Итоги анкетирования подводят дважды в год, так вот 23 человека в Тимашевске и 10 в Медведовской сказали, что работают неофициально. Кроме того, по данным центра занятости населения на 1 апреля текущего года в Кубанце, Дербентском и Поселковом поселениях вырос коэффициент напряженности. Это отношение показателей количества граждан, обратившихся c поиском работы к имеющимся вакансиям. Косвенными доказательствами фактов неформальной занятости владеет пенсионный фонд. Лариса Дорофеева, начальник Управления ПФ РФ в Тимашевском районе объяснила, что по представляемым налогоплательщиками в фонд сведениям, прослеживается объем их выручки и наличие наемного труда. Сопоставив эти данные, с высокой долей вероятности можно установить, кто именно уклоняется от оформления трудовых отношений. Она сообщила, что данная информация пенсионным фондом направляется в прокуратуру, налоговую инспекцию и полицию. Фермеры и строители сетуют на то, что местные жители не желают работать за 15 тысяч рублей в месяц. Поэтому им приходится нанимать рабочих из других регионов, которые готовы трудиться и за 10 тысяч. К примеру, на поля и в сады — из Дагестана, на стройку — из Молдавии, в гостиничный бизнес — из Беларуси и т. д. По неофициальным данным, таких работников сезонно приезжает на Кубань не сотни, а тысячи человек. Наверняка, никто с ними трудовые договора не заключает и налоги не платит. Куда сообщать. Телефоны горячей линии по фактам неформальной занятости: 4-82-47 и 4-95-34.