В России появилась новая профессия. Задача тайного безработного — ходить на собеседования в компании в качестве соискателя на должность. А потом писать подробные отчеты: как прошла встреча с отделом кадров, обстановка в помещении, время ожидания, манера общения сотрудников по работе с персоналом. Заказывают тайного безработного кадровым агентствам работодатели, когда понимают, что хамское поведение их кадрового персонала по отношению к соискателям начинает вредить имиджу компании.[[SAKURA{«type»:»thumb»,»id»:31463,»alt»:»»}]] В России появилась новая профессия. Задача тайного безработного — ходить на собеседования в компании в качестве соискателя на должность. А потом писать подробные отчеты: как прошла встреча с отделом кадров, обстановка в помещении, время ожидания, манера общения сотрудников по работе с персоналом. Заказывают тайного безработного кадровым агентствам работодатели, когда понимают, что хамское поведение их кадрового персонала по отношению к соискателям начинает вредить имиджу компании.