Женщина должна иметь право сокращать или увеличивать срок декретного отпуска с сохранением положенных выплат от работодателя в полном объеме. Такое предложение комиссия Общественной палаты по демографии, защите семьи и детей внесла в Государственную думу России.
«Например, вместо нынешних полутора лет и 40% от зарплаты можно будет взять отпуск на девять месяцев, но получать 80% от зарплаты. Или же продлить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но получать только 20%», — цитируют «Известия» автора инициативы, Сергея Рыбальченко.
Сейчас пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение полутора лет это 40% от средней зарплаты, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия, на сегодняшний день он составляет 7667 рублей. Из трех лет отпуска по уходу за ребенком, оплачиваются только первые 1,5 года. Право на пособие сохраняется если женщина работает во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
Ранее на сайте: Как рассчитать декретные
Декретный отпуск — хорошее время для запуска собственного бизнеса
