— Программа дает возможность увидеть вектор личностного и профессионального развития, улучшить коммуникацию с коллегами из других структурных подразделений. А вместе — проработать направления развития нашего региона, — рассказала заместитель начальника управления кадровой политики администрации Краснодарского края Елена Макаренко.
Ежегодно программа обучения обновляется с учетом актуальных в госуправлении тенденций. Это проектный менеджмент, бережливое производство, клиентоцентричность, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
В ходе обучения специалистов ждут образовательная программа, работа в команде, коммуникационное развитие. Итогом станет разработка проектов, направленных на повышение эффективности деятельности органов публичной власти Краснодарского края.
