С 1 января 2022 года больничный лист оформляется только в электронном виде. Оплачиваемый бюллетень положен работнику если он заболел, травмировался или ухаживает за больным ребенком.
Открыть больничный лист можно при посещении врача в поликлинике или вызове его на дом. Распечатывать листок нетрудоспособности для отдела кадров или бухгалтерии не нужно.
Информацию по электронному больничному можно получить:
- на портале госуслуг;
- в личном кабинете на сайте СФР.
На размер выплаты влияет страховой стаж:
- 100% от среднего заработка — при стаже более 8 лет;
- 80% — при стаже от 5 до 8 лет;
- 60% — при стаже менее 5 лет.
Для расчета оплаты листка нетрудоспособности используется средний заработок за предыдущие два года: например, за 2021-й и 2022-й.
При этом он не может превышать 1 032 000 рублей за 2022 год и 966 000 рублей за 2021 год.
Если в эти годы у человека не было заработка либо средний доход оказался ниже минимального размера оплаты труда, то пособие рассчитывается из МРОТ.
Максимальная оплата больничного за день в 2023 году — 2736,99 рубля.
За неделю по листку нетрудоспособности могут начислить до 19 158,93 рубля, пишет сайт Объясняем.ру.
Ранее на сайте: Как рассчитать декретные
