Воспользоваться указанной мерой господдержки могут организации, заключившие трудовые договоры, в частности с:
1. гражданами до 30 лет включительно (вся молодежь, ищущая работу);
2. безработными, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата;
З. гражданами, которые находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск, переведены на неполный рабочий день;
4. гражданами Украины, Д-Р и «ПНР, лицами без гражданства, постоянно проживающими на указанных территориях, и прибывшими в Россию в экстренном массовом порядке, получившими удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища;
5. участниками СВО, а также членами семей участников СВО, погибших при выполнении задач в ходе боевых действий.
Организации, в том числе некоммерческие организации, а также индивидуальные предприниматели, которые в 2023 году трудоустроят граждан указанных категорий, смогут рассчитывать на господдержку в рамках данной программы. Размер субсидии за каждого трудоустроенного определяется как произведение величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов и районный коэффициент.
Ваши организации осуществляют деятельность на территории муниципального образования, ведут прием на работу сотрудников из числа жителей района. В связи с вышеизложенным, просим Вас принять участие в программе государственной поддержки получения субсидии при трудоустройстве отдельных категорий граждан и подать заявление в личном кабинете Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений ”Работа в России“ (https://trudvsem.ru/).
Просим Вас в случае обращения в организацию граждан указанных выше категорий по вопросам трудоустройства либо при их трудоустройстве без направления службы занятости, в тот же день проинформировать центр занятости населения Тимашевского района для организации их участия в программах активной политики занятости населения.
Учитывая, что возмещение затрат на выплату заработной платы проводится З раза в год (после 1, З, 6 месяцев) с даты приема гражданина, у работодателя имеется возможность получить сумму в размере до 48 726 рублей на одного принятого работника.