В регионе делают ставку на молодежь, которая сегодня получает образование, и стараются максимально адаптировать их к реальным условиям труда.
— Наша задача сотрудничать с предприятиями, которые готовы помогать будущим специалистам и вместе растить будущих звезд производительности, — сказал Юртаев.
По итогам конкурса экспертная группа назвала имена победителей и призеров. Лучшим в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» стала наставник тепличного комплекса «Зеленая линия» Оксана Смирнова из Динского района. Второе место в этой номинации заняла Оксана Елисеева из Новопокровского дорожного ремонтно-строительного управления. Третье – сотрудник «Кубанского комбината хлебопродуктов» из Краснодара Дарья Багаева, сообщает пресс-служба краевой администрации.
В номинации «Профессиональное развитие молодежи» лучшим признан Александр Платонов, на втором месте Ксения Новикова. Оба представляют «Краснодар Водоканал».
Для наставников предприятий, которые пока еще не входят в нацпроект, в этом году предусмотрели специальные номинации. В «Наставничестве в социальной сфере» победу одержали три организации.
1 место – Краснодарский архитектурно-строительный техникум, наставник Ирина Копылова.
2 место – Клинический онкологический диспансер №1, наставник Максим Мостовой.
3 место – Ленинградский социально-педагогический колледж, наставники Светлана Еремина и Ирина Асеева.
«Лучшие практики наставничества Краснодарского края 2023» – это региональный этап Всероссийского конкурса лучших практик наставничества. Его победители представят Кубань на федеральном уровне в конце года.
