— Система наставничества, которая успешно применялась раньше, сегодня актуальна как никогда — это инвестиции в долгосрочное развитие организации. Благодаря адаптации молодых специалистов или переобучению опытных сотрудников, предприятие сможет легко и эффективно повышать квалификацию кадров, не прибегая к сторонней помощи и развивать корпоративную культуру, – сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Победители регионального этапа представят Кубань на федеральном уровне, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» направлен на поощрение и тиражирование практического опыта применения бережливых технологий для повышения производительности труда.
В прошлом году призерами и лауреатами краевого этапа стали шесть компаний: «Сервис-ЮГ-ККМ», «Хлеб-Сервис», «ЕвроХим – БМУ», «Главстрой-Усть-Лабинск», «ПищТех» и «Кореновский молочно-консервный комбинат».
Ранее на сайте: участником нацпроекта «Производительность труда» стал аэропорт Геленджика
Напомним, один из крупнейших застройщиков Кубани стал участником нацпроекта «Производительность труда»
