У работников старше 40 лет появилось право на один оплачиваемый выходной в году на прохождение диспансеризации.
То есть работодатели обязаны отпускать работника, которому исполнилось 40 лет, на медобследование в поликлинику. При этом за ним сохраняются средний заработок и должность — гласят новеллы закона.
При необходимости (если это прописано, например, в коллективном договоре организации) работник может представить справку от врача с подтверждением, что выходной потрачен на диспансеризацию.
Ранее, согласно изменениям в трудовое законодательство, люди пенсионного и предпенсионного возраста получили право взять два оплачиваемых дня для диспансеризации. Все работающие россияне с 18 до 39 лет имеют на эти цели право на один оплачиваемый рабочий день раз в три года.
Ранее на сайте: Нововведения в августе — защита попавших под сокращение, повышение пенсий, новые цены ОСАГО
За «левый» техосмотр введут уголовную ответственность
Электронные трудовые книжки — актуальные вопросы и ответы
